Mehr über den Artikel erfahren Die Teamuhr nach Tuckman: Phasen der Teamentwicklung und wie du dein Team erfolgreich durch alle Phasen führst
Effektive Teamentwicklung mit der Teamuhr: Von der Forming- bis zur Performing-Phase – so navigierst du dein Team erfolgreich durch alle Entwicklungsstufen.

Die Teamuhr nach Tuckman: Phasen der Teamentwicklung und wie du dein Team erfolgreich durch alle Phasen führst

Die Teamuhr beschreibt vier Phasen, die jedes Team durchläuft: Forming, Storming, Norming und Performing. Das Verständnis dieser Phasen kann Unternehmen helfen, die Herausforderungen des Teamaufbaus besser zu meistern und den Weg zur Hochleistung freizumachen. In diesem Blogartikel erfährst du, was diese Phasen bedeuten, welche Herausforderungen sie mit sich bringen und wie du dein Team optimal durch jede Phase begleitest.

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Mehr über den Artikel erfahren Vom Chaos zur Spitzenleistung: Wie Teams durch Konfliktbewältigung und Eigenverantwortung schneller ins Performen kommen
Arbeiten darf Spass machen

Vom Chaos zur Spitzenleistung: Wie Teams durch Konfliktbewältigung und Eigenverantwortung schneller ins Performen kommen

Teams durchlaufen in ihrer Entwicklung verschiedene Phasen, bevor sie wirklich produktiv und effizient zusammenarbeiten können. Zu Beginn stehen Orientierung und Findung im Vordergrund, aber es dauert oft nicht lange, bis die ersten Konflikte aufkommen. Diese Konflikte kosten nicht nur Zeit und Energie, sondern behindern auch den Fortschritt des Teams, bevor es sein volles Potenzial entfalten kann. In meinen Workshops begleite ich Teams dabei, durch diese schwierigen Phasen zu navigieren und schnell, nachhaltig und eigenverantwortlich in die Phase der Spitzenleistung zu gelangen.

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